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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 107

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1名無しさん
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2026/07/30(木) 23:47:25.54ID:z1G5jZ8t
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1782625228/
2026/07/31(金) 00:11:03.90ID:YPdGEIwb
NGワード推奨　視座
3名無しさん
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2026/07/31(金) 00:51:44.74ID:ysfC1j8W
シーザーサラダ
2026/07/31(金) 05:57:02.81ID:yVRzgFlM
下記スレを先に埋めようって言ってたじゃん

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 104
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1777521322/
5名無しさん
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2026/07/31(金) 07:28:44.52ID:FHGQa0uO
>>1
乙
2026/07/31(金) 07:40:12.18ID:/4tZfLSi
無駄にすれ乱立させてんじゃねーよ！無能N社員が！
まずこっち消費しろや！
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1777521322/
7名無しさん
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2026/07/31(金) 07:47:19.09ID:5FNYzbHF
>>1
有能
8名無しさん
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2026/07/31(金) 08:28:11.80ID:wvaJPkL7
>>6
サ終同然の過疎スレに固執（笑）
9名無しさん
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2026/07/31(金) 13:18:52.87ID:naMw7T4l
既存サービスを有効活用するより、新規サービス立ち上げる方が評価されるからね！
10名無しさん
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2026/07/31(金) 15:51:29.39ID:C3WFfEXe
>>1
有能
11名無しさん
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2026/07/31(金) 19:56:40.86ID:s5PIfs2R
今日はAI銘柄が爆騰してるのにNTT株は爆下げってギャグなの？
AIOWNでAI銘柄になったんじゃなかったの？

ＮＴＴ152.4前日比-6.6(-4.15%)
2026/08/01(土) 18:21:13.43ID:e6yaa3Iy
>>1
Ex
13名無しさん
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2026/08/01(土) 21:02:44.87ID:/P9bT5Z5
>>9
“チャレンジ”しないとな
2026/08/01(土) 21:38:02.79ID:rUqslCok
KDDIを見習って２人で総額2,461億円も動かすような視座を身に付けよう
15名無しさん
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2026/08/02(日) 10:22:54.56ID:eeTUtBMn
>>9
JG4より上を目指すならまあそうだな
16名無しさん
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2026/08/02(日) 16:35:59.57ID:bENlb/Ii
部下たちがこれから面談やー
みんな受かるとええんやけどなぁ…
17名無しさん
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2026/08/02(日) 20:50:52.35ID:13afekAe
俺の部下もtoG3面談だ
2026/08/02(日) 20:53:17.49ID:7Uvz5Kcm
G3程度で落ちる人間を推薦した奴は評価Pな
2026/08/02(日) 20:53:18.34ID:ntCsGf5p
G3程度で落ちる人間を推薦した奴は評価Pな
20名無しさん
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2026/08/03(月) 00:30:37.22ID:fSXxXGRZ
業績評価はどの評価も給与に直結するけど行動評価ってA以外何か影響出るんだっけ
2026/08/03(月) 07:14:21.34ID:oo0pmY4I
上位資格持ってないor年齢制限で上がらないような人に態々行動A与えてる所はあたおかなんじゃない？
絶対評価という建前だけで、実態は各部署でA↔Cの調整という名の取引がされているのにA付けても昇格候補にすら乗らないとか意味のない人事制度だよ
22名無しさん
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2026/08/03(月) 08:22:13.92ID:vwwaFKAK
>>20
昇給額がちょっと多い
2026/08/03(月) 10:22:27.58ID:hMPDshLP
また円高進んでるな
更に円高にふれて欲しいがどうせまた円安に逆戻りだろな～
24名無しさん
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2026/08/03(月) 12:10:47.27ID:MJokzjXu
資格保有してないのに昇格試験受けれる人と、資格を理由に昇格試験受けさせてもらえない人おるな。この社内外資格が昇格条件に制度は有名無実化してるんか？
2026/08/03(月) 12:31:42.84ID:TsphZrY8
>>24
マジかよ総人労最低だな
2026/08/03(月) 12:38:57.12ID:8ov+LRmy
>>24
そら、資格持たない管理職がそのままその地位に居座れちゃうような制度だし、やってる感出すためにやってるだけよ
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